株式会社COLOHU
神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-1-31ニューフェロー203
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就労支援施設B型オフィス
シュウロウシエンビーガタオフィス
担当者
-
デザイン担当
大崎真幸
事例のコンセプト
兵庫県神戸市に計画した就労支援施設B型オフィスの内装計画である。
本計画では作業訓練室を単なる作業の場として閉じるのではなく、街に対してひらかれた場として計画することを試みた。そこでビニールカーテンによって内外の境界を緩やかに設定することで空間の開閉を柔軟に切り替えられる構成とした。カーテンを閉じた状態では落ち着いた作業環境を確保しつつ、開放時には活動が街へとにじみ出し外部との関係が緩やかになる。物品の販売や小規模なイベントなど、用途を限定せずその時々の使い方によって空間の使われ方が更新されていくことを意図している。また天井にはポリカーボネート板をルーバー状に配置し、外光を柔らかく拡散させながら街並みや人の動きを反射させながら空間に引き込み、光や気配を通して内外が連続する環境を目指している。また既存の状況を可能な限り活かしながらコストバランスを調整し過度に閉じることのない余白のある空間を目指した。就労の場でありながら地域と関係を持ち続ける場所であること。本計画は空間を分けるのではなく、内と外の関係性そのものをデザインする試みである。
本計画では作業訓練室を単なる作業の場として閉じるのではなく、街に対してひらかれた場として計画することを試みた。そこでビニールカーテンによって内外の境界を緩やかに設定することで空間の開閉を柔軟に切り替えられる構成とした。カーテンを閉じた状態では落ち着いた作業環境を確保しつつ、開放時には活動が街へとにじみ出し外部との関係が緩やかになる。物品の販売や小規模なイベントなど、用途を限定せずその時々の使い方によって空間の使われ方が更新されていくことを意図している。また天井にはポリカーボネート板をルーバー状に配置し、外光を柔らかく拡散させながら街並みや人の動きを反射させながら空間に引き込み、光や気配を通して内外が連続する環境を目指している。また既存の状況を可能な限り活かしながらコストバランスを調整し過度に閉じることのない余白のある空間を目指した。就労の場でありながら地域と関係を持ち続ける場所であること。本計画は空間を分けるのではなく、内と外の関係性そのものをデザインする試みである。
施主のご要望
既存の状態を極力活かしながら地域ともつながるような場にしたい。
デザイン設計・施工の工夫
作り込みすぎないことで、コストを抑えながらも空間に余白をつくることで様々な使い方ができるような場所を設計しました。
この事例を手掛けた会社の概要
| 社名 | |||
|---|---|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市宮前区鷺沼3-1-31ニューフェロー203 | ||
| 外部リンク | |||
| 代表者 | 大崎 真幸 | 担当者 | 大崎 真幸 |
| 業種・業態 | デザイン・設計のみ | ||
| 坪単価 | |||
| 建築設計 | 可能 | スタッフ数 | 5人 |
| 資格・許認可 | 一級建築士 | ||
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